인재육성.저변확대 등 방안 공유
지오메디칼, 2분기 워크숍 성료

(주)지오메디칼(대표 박화성)이 광주광역시 북구에 소재한 지오메디칼 제2공장에서 'GEO Academy'라는 주제로 2017년 2/4분기 워크숍을 지난달 16~17일 양일간 진행했다.
임직원 100여명이 참석한 이번 워크숍은 지난 1/4분기 워크숍의 주제인 4차 산업혁명에 맞서 앞으로의 변화를 준비할 수 있는 지식융합과 인재육성에 대한 인식 제고를 위해 마련됐다.
워크숍 첫째날은 'GEO Acadamy'의 설립과 '세계속의 지오'라는 내용으로 인재육성에 대한 추진계획과 목표 그리고 해외 속 지오메디칼의 저변 확대를 위한 방안들이 공유됐다.
둘째날은 생산 및 연구개발 팀 등 각 부서에서 우수사례 공유와 자사 현황의 문제점 및 개선방안을 발표하며 향후 지오메디칼의 행보에 기대감을 표했다. 이어 체육대회 및 레크레이션을 통해 임직원들의 소통과 유대감을 다지며 워크숍을 성료했다.
한편 지오메디칼의 박화성 대표는 "워크숍을 포함한 다양한 교육 과정수립을 통해 지오메디칼만의 내부 원동력을 촉진시키고 구성원과 함께 더욱 발전할 수 있는 지오메디칼이 되길 희망하고 이를 실현하기 위해 노력할 계획"이라고 밝혔다.
지오메디칼, 2분기 워크숍 성료

임직원 100여명이 참석한 이번 워크숍은 지난 1/4분기 워크숍의 주제인 4차 산업혁명에 맞서 앞으로의 변화를 준비할 수 있는 지식융합과 인재육성에 대한 인식 제고를 위해 마련됐다.
워크숍 첫째날은 'GEO Acadamy'의 설립과 '세계속의 지오'라는 내용으로 인재육성에 대한 추진계획과 목표 그리고 해외 속 지오메디칼의 저변 확대를 위한 방안들이 공유됐다.
둘째날은 생산 및 연구개발 팀 등 각 부서에서 우수사례 공유와 자사 현황의 문제점 및 개선방안을 발표하며 향후 지오메디칼의 행보에 기대감을 표했다. 이어 체육대회 및 레크레이션을 통해 임직원들의 소통과 유대감을 다지며 워크숍을 성료했다.
한편 지오메디칼의 박화성 대표는 "워크숍을 포함한 다양한 교육 과정수립을 통해 지오메디칼만의 내부 원동력을 촉진시키고 구성원과 함께 더욱 발전할 수 있는 지오메디칼이 되길 희망하고 이를 실현하기 위해 노력할 계획"이라고 밝혔다.
정현민
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